- 汪洋
- 所在地: 广东省 广州
- 擅长领域: 九型人格 综合
- 所属行业:IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
- 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
- 主讲课程:《从技术走向管理之性格领导力》、《九型人格与高效沟通》、《九型人格与领导力》、《九型人格与团队建设》、《九型人格与选人用人》、《九型人格在企业管理中的应用》、《九型人格与销售技巧提升》。
九型人格管理导师
中南大学工商管理硕士
曾任:佛山锋隆电子有限公司(中外合资)常务副总经理
曾任:国内规模最大的光盘生产企业总经理
高级电子技术工程师
国际二级心理咨询师、企业培训师
国家光盘行业标准起草人、审核专家
湛江中级职称评审委员会评审委员
湛江市第四届科技专家咨询委员会专家委员
广东海洋大学 客座教授
现任:某集团公司总裁
汪洋老师8年来一直专注于九型人格的研究与学习,他从一线技术员做起,历任工程师、车间主任、厂长、总经理、集团总裁,这18年大型国企、港资、民企管理经验,使他总结出独有的一套:从技术走向管理转变中九型人格的关键要素——性格的领导力。在华丽金任职的短短2年时间,汪洋老师通过一系列的改革和先进管理理念的导入,利用九型人格在团队管理中的运用方法:如何提高团队凝聚力、改善团队沟通、促进团队和谐、塑造共赢团队,将公司的销售额从开始的2.2亿元到提升到4亿元,是典型的在企业实践中从技术走向管理的管理专家。汪洋老师一直将九型人格在自己所在的企业应用,通过九型人格选、用、预、留人才,使每位不同性格的员工在不同职位上发挥最大的职能优势,使客户满意度提升到97%,基层干部的离职率减少了80%。8年来经历了近600场的九型人格培训生涯,培养出300多位优秀的高级工程师、60余位中层管理干部,培训过的学员近20000人。
实战经验:
在佛山某电子有限公司任职期间,曾担任生产部经理、采购部经理、人力资源经理、办公室主任、董秘、常务副总等职务。离开技术岗位从事管理工作,深深体会到了技术人员走向管理的各种困惑,呼吁员工从九型人格中了解个人性格的核心价值观和注意力焦点,了解自己的个性、优势与局限,找到自己的改善与成长方向,提升自我管理效能。同时,带领公司技术团队进行设备技改,高新技术企业认证,组建工程技术研究开发中心等重大举措,在管理上引入一系列的培训:现场管理、管理技能、执行力、团队建设、班组长管理、车间主任管理、品质控制、成本控制、精益生产等课程,成功通过了SGS ISO体系认证,产品顺利通过了欧盟认证及飞利浦认证,公司从传统产品转型生产高端产品,使公司成为高端产品生产的佼佼者,长期跟日本、台资、港资企业合作,从之前的纯内销转向外销为主,使企业利润翻倍,团队成员亲密无间,为企业能走得更远起到了积极的作用。
在广东某集团公司担任总经理期间,在整个行业需求下滑、产品单价下跌的情况下,汪洋老师向企业员工传播九型人格在学会了解他人、接纳他人、尊重差异、建立和谐职业关系的重要性,有效的凝聚了企业的向心力、同心力,带领公司团队推行定额管理,预算管理,产学研合作,设备柔性升级,现场管理,ISO体系认证,组建工程研发中心,参与省部级课题研发,参与国家行业标准的制定,零备件、原材料国产化,完善激励制度,加大员工培训、提升团队凝聚力、收购兼并其他企业等行之有效管理措施,不断开拓市场,做强做大企业。作为国家高新技术企业,多次承接省部级课题并获得省、市科技进步奖。多年来,公司销售额逐年上升,由开始的2.2亿元到现在的4亿元,市场占有率提高了5%。自从对中基层管理干部导入九型人格系统后,客户满意度提高了20%,基层干部的离职率减少了80%,团队氛围以及员工士气提升明显。目前公司已成为名副其实的国内规模最大,产品最齐全,服务最规范,最具知名度,信誉最好,效益最好的最具有核心竞争力的行业龙头企业,企业被授予国家印刷复制示范企业,国家文化产品重点出口基地等荣誉称号。
中南大学工商管理硕士
曾任:佛山锋隆电子有限公司(中外合资)常务副总经理
曾任:国内规模最大的光盘生产企业总经理
高级电子技术工程师
国际二级心理咨询师、企业培训师
国家光盘行业标准起草人、审核专家
湛江中级职称评审委员会评审委员
湛江市第四届科技专家咨询委员会专家委员
广东海洋大学 客座教授
现任:某集团公司总裁
汪洋老师8年来一直专注于九型人格的研究与学习,他从一线技术员做起,历任工程师、车间主任、厂长、总经理、集团总裁,这18年大型国企、港资、民企管理经验,使他总结出独有的一套:从技术走向管理转变中九型人格的关键要素——性格的领导力。在华丽金任职的短短2年时间,汪洋老师通过一系列的改革和先进管理理念的导入,利用九型人格在团队管理中的运用方法:如何提高团队凝聚力、改善团队沟通、促进团队和谐、塑造共赢团队,将公司的销售额从开始的2.2亿元到提升到4亿元,是典型的在企业实践中从技术走向管理的管理专家。汪洋老师一直将九型人格在自己所在的企业应用,通过九型人格选、用、预、留人才,使每位不同性格的员工在不同职位上发挥最大的职能优势,使客户满意度提升到97%,基层干部的离职率减少了80%。8年来经历了近600场的九型人格培训生涯,培养出300多位优秀的高级工程师、60余位中层管理干部,培训过的学员近20000人。
实战经验:
在佛山某电子有限公司任职期间,曾担任生产部经理、采购部经理、人力资源经理、办公室主任、董秘、常务副总等职务。离开技术岗位从事管理工作,深深体会到了技术人员走向管理的各种困惑,呼吁员工从九型人格中了解个人性格的核心价值观和注意力焦点,了解自己的个性、优势与局限,找到自己的改善与成长方向,提升自我管理效能。同时,带领公司技术团队进行设备技改,高新技术企业认证,组建工程技术研究开发中心等重大举措,在管理上引入一系列的培训:现场管理、管理技能、执行力、团队建设、班组长管理、车间主任管理、品质控制、成本控制、精益生产等课程,成功通过了SGS ISO体系认证,产品顺利通过了欧盟认证及飞利浦认证,公司从传统产品转型生产高端产品,使公司成为高端产品生产的佼佼者,长期跟日本、台资、港资企业合作,从之前的纯内销转向外销为主,使企业利润翻倍,团队成员亲密无间,为企业能走得更远起到了积极的作用。
在广东某集团公司担任总经理期间,在整个行业需求下滑、产品单价下跌的情况下,汪洋老师向企业员工传播九型人格在学会了解他人、接纳他人、尊重差异、建立和谐职业关系的重要性,有效的凝聚了企业的向心力、同心力,带领公司团队推行定额管理,预算管理,产学研合作,设备柔性升级,现场管理,ISO体系认证,组建工程研发中心,参与省部级课题研发,参与国家行业标准的制定,零备件、原材料国产化,完善激励制度,加大员工培训、提升团队凝聚力、收购兼并其他企业等行之有效管理措施,不断开拓市场,做强做大企业。作为国家高新技术企业,多次承接省部级课题并获得省、市科技进步奖。多年来,公司销售额逐年上升,由开始的2.2亿元到现在的4亿元,市场占有率提高了5%。自从对中基层管理干部导入九型人格系统后,客户满意度提高了20%,基层干部的离职率减少了80%,团队氛围以及员工士气提升明显。目前公司已成为名副其实的国内规模最大,产品最齐全,服务最规范,最具知名度,信誉最好,效益最好的最具有核心竞争力的行业龙头企业,企业被授予国家印刷复制示范企业,国家文化产品重点出口基地等荣誉称号。